Dans le cadre du renforcement de notre département RH, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie.

Il s’agit d’une création de poste et d’une création de service Paie.

Vous interviendrez de manière autonome et opérationnelle, tout en ayant pour mission principale de développer le service Paie de notre entreprise.

Vos missions principales :

• Prise en charge des formalités d’entrée et sortie du personnel : affiliation CNS, CCSS, déclarations sociales
• Gestion des sorties du personnel : désaffiliation et émission des soldes de tout compte, certificats de travail…
• Pilotage de A à Z de la nouvelle mission Payroll : la Prépaie en collectant les heures (heures travaillées, absences, primes, heures de nuit etc )  jusqu’à l’édition de la fiche de salaire
• Saisir et contrôler les éléments variables de paie
• Excellente connaissance de la législation luxembourgeoise.
• Gestion des acomptes
• Contrôle et Etablissement des fiches de salaire

Votre profil :

• Diplôme supérieur en Ressources Humaines spécialité Paie
• Expérience confirmée de minimum 2 ans dans une fonction similaire : Gestionnaire de Paie.
• Très bonne autonomie dans le calcul des rémunérations.
• Excellente connaissance du droit du travail luxembourgeois et de la législation sociale.
• Maîtrise parfaite d’une des 3 langues : luxembourgeois ou français ou allemand.
• Sens élevé de la rigueur, confidentialité, fiabilité, sens du relationnel, esprit d’équipe, proactivité, flexibilité et polyvalence.

Une expérience significative en fiduciaire constituera un atout majeur et renforcera la pertinence de votre candidature au sein de Voyages Vandivinit.